وقَّعت الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك للتدريب والاستشارات (لوياك) اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز جاهزية طلبة الجامعة وخريجيها لدخول سوق العمل.
وتشمل المذكرة تقديم دورات تدريبية تطبيقية إضافة إلى تدريب ميداني في مواقع العمل، والمشاركة في الأعمال التطوعية، وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية والشخصية للطلبة، بما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مهنية مناسبة أو بناء مساراتهم المهنية المستقلة.
ووقّع المذكرة عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور باسل المشاقبة، ومدير عام لوياك أحمد عصفور، فيما ستتولى دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في عمادة شؤون الطلبة متابعة تنفيذ بنود الاتفاقية.
وأكد الدكتور المشاقبة أن الجامعة تسعى إلى تحقيق التطبيق الفعلي لبنود المذكرة بما يعود بالفائدة العملية على الطلبة والخريجين، من خلال تطوير مساراتهم المهنية وتعزيز كفاياتهم استعدادًا لدخول سوق العمل.
وأضاف أن الجامعة تولي أهمية كبرى لتعزيز قيم العمل التطوعي ومأسسته لدى الطلبة، ليصبح جزءًا من شخصية الطالب واهتماماته، نظرًا لدوره المهم في بناء الأوطان وتنمية المجتمعات.
من جانبه، أوضح عصفور، أن مؤسسة لوياك التي تأسست عام 2008 في الأردن، تهدف إلى تمكين الشباب الأردني من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والمهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة.
وأشار إلى أن المؤسسة تستهدف الفئة العمرية بين 16-24 عامًا، وقد تمكنت منذ تأسيسها من تدريب آلاف الطلبة، إضافة إلى توفير فرص عمل تطوعية تسهم في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لديهم.
وتنص المذكرة على إشراك طلبة الجامعة في برامج لوياك، التي تتضمن التدريب الصيفي العملي، والوظائف الصيفية المدفوعة، وبرامج خدمة المجتمع والأنشطة التطوعية، بالإضافة إلى برنامج مخيم الابتكار الذي يهدف إلى تطوير التفكير الإبداعي وحل المشكلات، ما يساعد الطلبة على التعامل مع تحديات سوق العمل وبدء مشاريعهم المهنية الخاصة.
