جو أكاديمي - تابع مدير التربية والتعليم لمنطقة معان الدكتور عدنان الحباشنة مجريات الاجتماع الذي عقد في قاعة المديرية، وضمَّ المديرين المختصين ورؤساء الأقسام في المديرية، وذلك لمناقشة تشكيل فريق المديرية الخاص بالخطة التطويرية، ووضع الأسس التنظيمية والفنية للمرحلة القادمة، وذلك في إطار سعي وزارة التربية والتعليم لتعزيز منظومة التطوير الإداري والتربوي.
واستهل الدكتور الحباشنة الاجتماع بكلمة ترحيبية، أكد خلالها أهمية العمل بروح الفريق الواحد، وترسيخ نهج التطوير المستمر الذي ينسجم مع توجهات الوزارة في تحسين جودة التعليم والخدمات التربوية المقدمة للميدان.
وقد تم خلال الاجتماع تشكيل فريق الخطة التطويرية برئاسة مدير التربية والتعليم وعضوية كلٍّ من مدير الشؤون التعليمية، ومدير الشؤون الإدارية والمالية، ومنسقي المجالات الأربعة المتمثلة في مجال التعلم والتعليم، مجال القيادة والإدارة، مجال الشراكة المجتمعية، مجال البيئة والتغير المناخي والسياق الثقافي.
كما تم التوافق على توزيع المهام والأدوار بين أعضاء الفريق لضمان تنفيذ الخطة التطويرية وفق منهجية واضحة وجدول زمني محدد، مع التركيز على تعزيز مفهوم المشاركة والمسؤولية الجماعية بين جميع العاملين في المديرية.
وخلال الاجتماع، جرى توعية المشاركين ببرنامج "قيادة تطوير المديرية"، الذي يُعد أحد البرامج الوطنية الهادفة إلى رفع كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من إدارة عمليات التغيير والتحسين بفعالية.
وأكد الدكتور الحباشنة ضرورة نقل الأثر التدريبي لدورة تطوير المديرية إلى جميع الأقسام والكوادر المعنية، لضمان تعميم الفائدة وتعزيز مخرجات العملية التدريبية في الواقع العملي.
كما ناقش الاجتماع الاستعدادات الجارية لانتخابات مجالس التطوير التربوي، وسبل تفعيل دور هذه المجالس في دعم الخطط التربوية، وتعزيز المشاركة المجتمعية بين المدرسة وأولياء الأمور ومؤسسات المجتمع المحلي.
وفي ختام الاجتماع، شدَّد الحباشنة على ضرورة توعية جميع موظفي المديرية بأهمية المرحلة المقبلة والتأكيد على أهمية المتابعة الدورية لتقدم أعمال الفريق، وتوثيق مراحل الإنجاز، بما يسهم في بناء نموذج تطويري مستدام يمكن تعميمه على باقي المديريات في المستقبل.
